キヤノンビズアテンダの特徴
エデュケーションラインナップ
キヤノンビズアテンダでは、従業員のスキルアップを目指し、様々な教育機会を用意しております。法令で定められた研修や、業務上必要な研修については、無料で受講いただけます。
入社時研修
- 当社の契約社員として入社された方、全員が対象です（受講必須）。
- 毎月1回開催しています。
- 原則として入社月に受講していただきます（配属日の関係や業務都合などで当月に受講できなかった場合は、翌月に受講ください）。
- 研修のカリキュラムは、ビジネスマナー教育・CSR教育・人事関連教育・キャリア関連教育です。
- 研修受講時の給与はお支払いいたします。
e-learning
- 希望者全員が受講できます。
- 200を超えるコンテンツが揃っています。
- PCでもスマートフォンでも受講が可能です。
- 無料でご利用いただけます。
集合型研修
- 研修会社で実施する外部研修です。
- 無料でご利用いただけます。
- プレゼンテーションやファシリテーションなど、対面型研修でのワークショップが活きるコンテンツが多数あります。
- 受講にあたっては所属長の承認が必要です。
派遣法に則った教育訓練
- 派遣で就業している、1年目・2年目・3年目の方（指定された入社年）が受講対象です。
- e-learningを使用した教育訓練です。
- 教育訓練にかかる費用は会社で負担いたします。
資格取得支援／資格取得奨励一時金（社内規程あり）
- 資格取得、継続保有のための費用（受験料、資格登録・更新手続き費用、研修受講費など）を会社で支援いたします。
- 受験料は、同一資格（科目）につき原則2回まで支援可能です。
- 新たに資格を取得すると、資格取得奨励一時金制度（資格の種類により1万円～最大10万円まで）を支給いたします。
