新たな価値創出に向けて育て、創る

新たな価値創出には、それを担う人が最も重要であり不可欠です。キヤノンマーケティングジャパングループでは、イノベーションに必要なベースとなるスキルとマインドを定め、これらを身に付けるための場として「イノベーションアカデミー」を運営しています。
イノベーションアカデミーでは、アート思考/デザイン思考を活用した様々なワークショップや、より実践的なアウトプットを行うプログラム等を展開しており、繰り返し学習・訓練することで、スキル・マインドの向上を図っています。

独自に開発した新しい視点の獲得に向けたワークショップや、ベンチャーキャピタリストによる、最新のビジネス環境を踏まえた新たな価値創出の思考法の講義など、幅広いプログラムを展開しています。
グループ社員は就業時間内に参加することができ、2020年からはオンライン中心に、年間500名以上の社員が参加しています。

異業種のメンバーと3～5名のチームを結成し、約3ヶ月間で斬新な課題解決アイデアのアウトプットをめざす短期集中型育成プログラムです。
チームには事業開発アクセラレーターが伴走。独自の手法による深い思考の学習プロセスを通じ、新たな価値創出に必要なスキルとマインドを身に付けます。

2022年度より人事部門と連携し、若手・中堅社員を中心に、年次研修、階層別研修に組み込んだ、対象社員全員の受講が必須のワークショップ型プログラムです。
約2日間かけて、日常生活や業務で囚われていた固定概念に気づき、視点を変えた仮説を取り入れることで、新しい切り口を導き出すプロセスを学びます。

イノベーションアカデミーや各種プログラムへの参加を通じて身に付けたスキルを測定・可視化できるテストを実施しています。
テストでは、創造力・評価力について4つのスコアが可視化され、結果が受検者本人にフィードバックされることで、自身の強みや特性を理解し、さらなるスキル向上につなげます。

特に0→1のナレッジを有するプロフェッショナル人材である「事業開発アクセラレーター」を社内に育成しています。
事業開発アクセラレーターは、spark.meの他、各部門における新規プロジェクトや他社との共創プロジェクト等に伴走。事業開発の加速を図るとともに、様々な案件での経験を蓄積することで、成功確率の向上を図っています。