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働き方の説明
はじめての方

キヤノンビズアテンダでは、「派遣」「請負」「紹介予定派遣」のお仕事をご紹介しております。それぞれの特徴を知り、ご希望・キャリアプラン・ライフスタイルに合った働き方をお選びください。

派遣で働く

労働条件の提示 給与のお支払い 福利厚生、研修の提供 着任後のサポート

派遣は、雇用契約を結ぶ企業(=雇用主)と、実際に勤務する企業(=派遣先)が異なる働き方です。
雇用主は派遣会社、実際に勤務するのは派遣会社が労働者派遣契約を結んでいる別の企業となり、業務上の指揮・命令は派遣先企業が行います。

  • 雇用主はキヤノンビズアテンダで、給与のお支払い・福利厚生の提供・着任後のサポートを行う。
  • 勤務するのは派遣先企業で、業務上の指揮・命令は派遣先企業の社員が行う。
  • キヤノンビズアテンダでは、3ヶ月毎の有期契約が多い(一部例外もあり)。

請負で働く

労働条件の提示 給与のお支払い 福利厚生、研修の提供 着任後のサポート 業務上の指揮、命令

請負は、企業がお客さまから請け負った業務を、自社のチーム内で運営する働き方です。
派遣とは異なり、業務上の指揮・命令は雇用主である企業の社員が行います。
勤務場所は、雇用主企業のオフィス、またはお客さまのオフィスとなります。

  • 雇用主はキヤノンビズアテンダで、業務上の指揮・命令は当社社員(主にリーダー)が行う。
  • 勤務するのは当社オフィス・センター、またはお客さま先のオフィス(案件により異なる)。
  • キヤノンビズアテンダでは、3ヶ月毎の有期契約が多い(一部例外もあり)。

紹介予定派遣で働く

紹介予定派遣は、派遣先企業に社員として直接雇用されることを念頭に、一定期間「派遣社員」として勤務する働き方です。
派遣先企業の仕事内容・職場環境などを実際に体感したうえで、入社したいかどうかを判断します。
派遣期間の終了時に、ご自身と派遣先企業の双方が合意した場合に、社員(正社員・契約社員)としての入社が決定します。

  • 派遣期間中の雇用主はキヤノンビズアテンダ。
  • 派遣期間は最長6ヶ月で、派遣社員と派遣先企業の双方が合意すれば入社(直接雇用)が決定。
  • 派遣期間中に仕事内容・職場環境などを体感し、自分に合うかどうかを見極めることができる。