選考の流れ
はじめての方
スタッフ登録からご就業開始までの流れをご案内いたします。
STEP1スタッフ登録
登録方法は2パターンございます。お好きな方法をお選びください。
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「求人情報を確認」から募集求人をご覧いただき、ご希望の求人に応募。
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「スタッフエントリー」から、特定の求人には応募せずにスタッフ登録。
【登録手順】
▼個人情報の取扱いルールをご一読のうえ「同意する」ボタンを選択。
▼基本情報（プロフィール・希望職種など）をご入力のうえ、登録ボタンを押下。
▼上記で登録いただいたメールアドレス宛に届く、マイページログイン情報のご案内メールを確認。
▼メールに記載されたID・パスワードにて、マイページにログイン。
▼「職務経歴入力」ボタンを押下し、これまでの職務経験をすべて登録。
STEP2当社からご連絡
スタッフ登録（基本情報～職務経歴）完了後、4～5営業日以内を目処に、メールまたはマイページのメッセージにてご連絡を差し上げます。
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募集求人に応募いただいた方：書類選考結果をご連絡いたします。
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求人には応募せず登録いただいた方：お仕事紹介のご連絡をいたします。
POINT
マイページに登録いただきました職務経歴・ご希望条件をもとに、書類選考
およびお仕事紹介をいたします（非公開求人をご紹介するケースもございます）。
職務経歴・ご希望条件は、できる限り詳しくご登録くださいませ。
STEP3面談
書類選考を通過された方、当社からご紹介したお仕事に応募希望をいただいた方は、当社の営業担当との面談にご参加いただきます。
実施方法は「ご来社／対面」または「オンライン」で、所要時間は1時間程度です。
営業担当からお仕事の詳細をご案内すると共に、これまでのご経験やご希望条件について詳しくヒアリングいたします。
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面談実施後、ご希望や状況に応じて職場見学を行う場合もございます。
STEP4労働契約締結
採用・着任が決定しました方は、入社手続きにお進みいただきます。
従事いただく業務内容・就業場所・就業条件などについて営業担当からご説明のうえ、契約書を取り交わします。
STEP5ご就業開始
いよいよ、新しい職場でのお仕事開始です。
お仕事開始以降も、営業担当が定期的に皆様のもとへ訪問いたします。
何か困ったことなどがありましたら、いつでもご相談いただけます。