障がい者採用情報 インタビューキヤノンマーケティングジャパン株式会社

以来ライフセービングに情熱をそそぎ、自宅近くの海岸で事故を未然に防ぐ活動を続けていましたが、大学３年の休暇中に訪れた川で、脊椎を損傷してしまうほどの大事故にあってしまいました。

「3～4年間はリハビリが必要と診断されました。しかし、早く社会復帰がしたいと思う気持ちが強く、１年半で退院できたのですが、そこから車椅子での生活となったんです。」

持ち前の負けん気で早期退院を果たした古田さんの前向きな挑戦はまだ続きます。

「事故にあったことを悔やんでも始まらない。それより、今の自分に何ができるか、できないことは何か、どう社会に貢献できるかをまず考えたんです。」

そこから始まった就職活動。自動車通勤、社内バリアフリー、車椅子も使用可能なトイレなど、採用する側の企業に要求される環境は厳しい条件がそろいました。そんな中、前向きな姿勢で応対してくれたのが、キヤノンマーケティングジャパンでした。

「キヤノングループは理念に“共生”を掲げ、誰もが働きやすい職場環境を追求していたんです。今の私が理想とする会社に巡り会えたと直感しました。」

入社してからも、夏季の休日はライフセービングの活動を続け、後輩の指導やけが人の治療、迷子の案内など、車椅子での活動だからといって自分に甘くならずに、積極的に挑戦しようという意欲的な姿勢は変わることがありません。

「ONとOFFの切り替えがきっちり出来る会社。それも“共生”という理念が根本にあるからこそですし、私たち社員の労働意欲にもつながっているんだと実感しています。」

「お客さまのことをある程度知っておくと、話題も広がりやすいものです。最近では仕事にも慣れ、自分なりのセールストークを徐々に確立しつつありますよ。」

近畿リレーション販売課は７月に設立されたばかりの新しい課。古田さんの提案が認められればすぐに採用されていく柔軟な体制があり、いわば挑戦する姿勢がどんどん実現していく環境が整っています。前向きにチャレンジする古田さんにとってはこれも好条件。

「今の職場で経験を積んで、将来はマーケティングのプロになりたいと考えています。お客さまから“会社宛”に電話がかかってくるのではなく、“古田”と指名されるようになるまで自分を高めていきたいですね。」

チャレンジ精神を尊重してくれる社風と働きやすい環境の中で、古田さんの挑戦が何処まで上り詰めていくか、周囲の期待もますます大きくなるばかりです。