よくあるご質問
ご就業にあたって
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Q社会保険に入りたくないのですが、対応していただけますか？
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A
労働基準法の定めにより、以下の方であれば、加入対象外となります。
■通常の就労者の所定労働時間及び所定労働日数のおおむね4分の3未満の方
■臨時に使用される者で、2ヶ月以内の期間を定めて使用される方
特定のお仕事で状況を確認されたい方は、お問い合わせください。 -
Q給与の支払いはいつですか？
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A
毎月1日～当月末に対する給与は、翌月15日に支払われます。
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Q就業した場合、ランチはどうしていますか？
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A
お弁当持参の方、ご就業先の社員食堂を利用している方、外にランチに出かける方など、さまざまです。配属先の状況については、営業担当が丁寧に答えてくれますので、面談時またはご就業が決まった際にはお気軽にお尋ねください。
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Q出勤時の服装に決まりはありますか？
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A
男性はスーツ、女性はスーツまたはビジネスカジュアルです。ビジネスシーンにおける「身だしなみのマナー」は、大きなビジネススキルの一つです。清潔感を大切に華美になりすぎないように気を付けましょう。詳細は、マイページに掲載しております『Staff Book』をご確認ください。
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Q契約社員とありますが『派遣』ではないのですか？
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A
当社に入社いただく際に「契約社員」としてお迎えしております。詳細につきましては『働き方の説明』のページをご確認ください。
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Q正社員登用制度はありますか？
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A
年に1回、正社員登用の選考を実施しており、毎年複数名の方が契約社員から正社員へ登用されています。業務実績やお仕事に取り組む姿勢など総合的に判断し決定いたします。
