育児を両立しながら、最大限の結果を残す新卒採用
理工学部卒、2009年入社
エンタープライズビジネスユニット MA事業部
職種：ソリューションスペシャリスト
入社してからこれまでソリューションスペシャリストとしてITソリューションを軸とした企画立案に携わってきた広川さん（仮名）。2度の育児休業を経た現在も、限られた時間の中でスキルアップを続ける広川さんの働き方について、話を聞きました。
新卒採用募集職種上の位置付け
キヤノンMJにおける役割・ミッション
コンサルティングアプローチによる案件発掘や、顧客価値・経営視点での課題解決を図ることで、お客さまの新規事業拡大に貢献するのがソリューションスペシャリストの役割です。広川さんは、入社して約10年間、主に金融業界の大手法人向けITソリューション提案などを担当。2度の育児休業を経て、現在はお客さまと共創して新規ソリューションの事業を推進しています。業界・顧客動向をもとに立案した攻略シナリオの考案や、横展開可能な業務特化型ITソリューションビジネスの創出などをしています。
志望動機ひとりではなし得ない、大きな仕事に憧れてキヤノンMJへ
大学では理工学を専攻していましたが、自分には研究職よりも人と接する仕事の方が向いていると感じて、営業職やコンサルティング企業を中心に就職活動をしていました。キヤノンMJに興味をもったのは、「キヤノン」という誰もが知るブランドを扱えること、無借金経営など堅実に事業展開をしていることに惹かれたからです。選考が進む中で、顧客課題に対してITソリューションも含めて幅広い提案が可能であることや、グループ内外にさまざまな技術や知見があり、自分ひとりではなし得ない大きな仕事ができるのではないかと感じたことが入社の決め手になりました。選考の過程でお会いした方も、元気な人が多く、楽しく仕事ができそうだと感じたことも大きかったですね。
働き方育児短時間勤務で子どもの成長に合わせた無理のない働き方。
私が最初に育児休業に入ったのは、入社して8年経った頃でした。第1子の育児休業に入る前は、ソリューションスペシャリストとして積み上げてきたお客さまとの信頼関係がゼロになってしまうのでないかと、正直不安も大きかったです。しかし、社内では育児休業の取得は当然のことという雰囲気があり、周囲のサポートや理解に随分助けられて、ここまで仕事と育児の両立を続けられています。育児短時間勤務は1日の就業時間を最長2時間短縮できる制度ですが、30分単位で調整が可能なので、子どもの成長に合わせて無理のない働き方ができています。
業務で印象に残っているものとしては、グループ会社のキヤノンやキヤノンITソリューションズと連携したプロジェクトです。さまざまな課題にぶつかって、既定路線の通りには進まないこともあったのですが、企業間の垣根を超えて課題解決のために1つのチームとして団結し、お客さまに満足いただける成果を出せたことは、とてもうれしい出来事でしたね。
キヤノンMJで描くキャリアキャリアアップに、資格取得。自分の武器だと言えるものを増やしていきたい
2023年に育児短時間勤務を選択しているにもかかわらず仕事内容を評価していただき昇進できたことは、子育て中の私にとって大きな励みになりました。限られた勤務時間の中でも、仕事をのびのびとできる環境がキヤノンMJにはあると感じています。また、自分の武器を増やしたいという想いから中小企業診断士の資格取得に挑戦し、合格できたことも大きな自信となりました。これからも、自分の武器だと言えるものを増やしていって、お客さまとともに業界横断でさまざまな社会課題を解決できるソリューションを作り上げていきたいと思っています。それによって、子どもたちが安心して成長できる、より良い社会を作っていきたいです。
質問（Q＆A）
「キヤノンMJらしさ」ってどんな部分？
まずはお客さまをよく知ること、そしてお客さまに貢献することが第一という姿勢。前向きな人が多い会社です。
キヤノンMJに入社してイメージと違った部分は？
単なる「販売会社」ではなく、思っていた以上に幅広い提案をしたり、自分たちで新規ソリューションを作ったりすることに寛容だったこと。むしろ新しいチャレンジを推奨されている雰囲気で、最初は驚きました。
働く上で大切にしていこうと思っている価値観や行動は？
自らが動くことで、何らかの「価値」を生み出すことを意識しています。また、「やるべきである」と思ったことは、できる限り実行に移すように心掛けています。
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営業として人に感謝される、評価される喜び。「学生時代よりも社会人の今の方が楽しい」「お客さまよりもお客さまのことを」――。お客さまの課題解決や企業成長に貢献する、キヤノンMJのソリューションセールス。お客さまの現状と理想のギャップを埋めるソリューションを提供するこの仕事にやりがいを感じ、「学生時代より今が楽しい」と話す大津さん（仮名）。信頼を積み重ねて結果を残すだけでなく、人に感謝され評価される喜びを感じて働くための仕事術について聞きました。
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見えない課題と手探りで向き合いながら、お客さまと信頼関係を築く喜び学生時代、提案型営業職を志望しキヤノンMJにソリューションスペシャリストとして入社した荒川さん（仮名）。入社5年目の今、ソリューションスペシャリストとして生命保険会社を中心とする金融業界のお客さまが抱える課題の解決につながるソリューションを提案しています。お客さまとのコミュニケーションにおいては、幅広い知識を求められることも。お客さまに最適なソリューションを提案するだけでなく、いつかは新しいビジネスモデルを創出したいと意気込む荒川さんに話を聞きました。
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文化、言葉、価値観の壁を乗り越えて――これまでにない、新しい価値を生み出す営業、本社部門での経営企画、経営戦略の業務を経て、立ち上がったばかりの組織で新規事業創出に向けたスタートアップ出資や産官学連携プロジェクト推進などに携わる臼井さん（仮名）。「まるで社内で転職をしたみたい」と話すほど、それぞれの役割で求められる知識や技術はさまざま。どんな場所でも常にポジティブに、自分をアップデートさせながら日々の仕事に全力で向き合う。そんな臼井さんに話を聞きました。
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地方だからこそ得られた、その土地の価値観や文化に触れた経験が今も生きている入社からソリューションセールス一筋だった中島さん。現在はプレイングマネージャーとして、自ら営業の現場に赴きながらチームをけん引しています。若手時代は、仙台支店や大阪支店での地方勤務を経験。品川本社だけでは得られないスキルや人脈がどのように現在の仕事につながっているのか、話を聞きました。
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育児を両立しながら、最大限の結果を残す入社してからこれまでソリューションスペシャリストとしてITソリューションを軸とした企画立案に携わってきた広川さん（仮名）。2度の育児休業を経た現在も、限られた時間の中でスキルアップを続ける広川さんの働き方について、話を聞きました。
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売上を大きく左右する本部商談は、1回1回が真剣勝負新卒入社後の6年間は、京都や大阪で、ルートセールスとして家電量販店を担当していた平尾さん（仮名）。現在は、その経験を生かし、より予算規模が大きい家電量販店の本部商談や販促立案などの業務を担当しています。理系学部から営業職を目指したきっかけや、持ち前の好奇心を生かした新規商材営業のやりがいについて、話を聞きました。
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得意な「データサイエンス」を生かして新たな価値をお客さまに届ける学生時代はデータサイエンスを学んでいた本田さん（仮名）。約1年間の現場研修を経て、ITビジネスプランナーという新しくできた職種に1期生として配属されました。前例のない仕事に向き合うやりがいと、自分のアイデアが形になる喜びについて、話を聞きました。
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「アウェイ」の現場だからこそ得られるものがある。お客さまのフィールドへ出向くエンジニアのやりがい趣味を仕事にするか、自分に合った好きなことを仕事にするか。車を中心としたメカニックが大好きな川原さん（仮名）は、後者を選択してキヤノンMJへ入社しました。お客さまのフィールドへ出向く産業機器エンジニアの仕事を「人と話すのが好きな自分にはぴったりだと思った」という川原さんに、現在の仕事の魅力とやりがいについて、話を聞きました。
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信頼を積み重ね、お客さまに安心・安全を届けるアフターサポートの価値お客さまにとって本当に必要な価値提供とは何かを見極め、誠実なアフターサポートを届けている橋本さん（仮名）。商品やサービス販売後のアフターサポートは、顧客満足度や新規受注につながる重要な役割です。安心してキヤノンMJの商品を選び続けてもらうために意識していることや、さまざまな部署とのコミュニケーションについて、話を聞きました。
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文系からエンジニアに。プロジェクトを推し進める原動力はアイディアと行動力法学部を卒業後、エンジニアという技術職の世界に挑戦した塩原さん（仮名）。若手時代には、売上2000億円を管理する社内の基幹システムの運用などを担当。現在は、さまざまな部署が円滑に業務に当たることができるよう、社内のDXプロジェクトを推進しています。社内外に情報システムを提供する仕事の面白さについて、話を聞きました。
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会計情報を正しく迅速に提供する「経理のスペシャリスト」を目指して経理部の連結経理課に、未経験で経理・財務スタッフとして配属された浅田さん（仮名）。20代、30代が中心に活躍しているこの部署で、連結財務諸表をはじめとしたさまざまな会計資料や開示書類などを作成しています。未経験からの挑戦の裏側や、正確で迅速な情報提供をすることのやりがいについて、話を聞きました。
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「営業向きのタイプ」が法務になる強み。各部署との対話や事業理解の重要性法務・知財スタッフとして、キヤノンMJのすべてのビジネスにかかわる契約書の審査などを担当している石田さん（仮名）。学生時代は自分自身を「営業向きのタイプ」と思っていたそうですが、なんと配属されたのは法務部。しかし、持ち前の高いコミュニケーション力を発揮しながら、現在はさまざまな部署と連携し、新しいビジネスを創り上げています。そんな石田さんに法務の仕事のやりがいや、法律の枠にとどまらない面白さについて話を聞きました。
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決して一人でできる仕事ではないからこそ、支えてくれる仲間のためにより良い結果を残したいソリューションスペシャリストと連携し、お客さまの課題に寄り添い、解決へと導く提案をするソリューションセールスの柳沢さん（仮名）。前職での営業経験を活かして、新たに設けられた事業部に、ソリューションセールスの即戦力としてキャリア採用されました。常にお客さまの声に熱心に耳を傾けることで、真の課題解決を目指す柳沢さんに、ソリューションセールスの仕事について話を聞きました。
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会計知識をもとに社内のさまざまな部署と連携し、利益計画や財務目標を定めていくキャリア採用で入社し、エリアビジネスユニットの実績分析や財務目標設定などを行う事業推進スタッフとして配属された島崎さん（仮名）。前職で培った会計知識が今の業務にどう生きているのか、また管理会計と事業投資の領域でのキャリアアップについて、話を聞きました。
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前職の知見を活かし、フロントに立ってお客さまとキヤノンMJをつなぐエンジニアソリューションエンジニアとして、2020年にキャリア採用で入社した青山さん（仮名）。前職の通信建設会社では、通信インフラの設計構築、施工管理を担当していました。キヤノンMJがITソリューション事業に注力していると知り、さらに上位レイヤーに関わりたいと転職を決意。これまでの経験やスキルを活かし、案件PM（プロジェクトマネジメント）の即戦力として活躍する働き方の裏側に迫ります。
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プライベートも仕事も最良の環境を。エンジニアとしてより広い領域に挑戦するためにキヤノンMJへキャリア採用のソリューションエンジニアとして、ソリューション開発センターへ配属された永見さん（仮名）。日々、エンジニアとして自社の商品となるソリューションの開発などに携わっています。働くうえでのモットーは、「健康な身体で、プライベートも仕事も充実させる」こと。「健康第一主義」のキヤノンMJでメリハリのある働き方を実現させ、SEとしてさらなるスキルアップを続けるための秘訣について、話を聞きました。
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多様性が体現された企業カルチャー。誰もが安心して働ける環境で、やりがいのある仕事を障がい者採用でキャリア入社し、調達部門でグループ全体の経費購買システムを管理している野田さん（仮名）。誰もが無理なく安心して働ける環境で、皆から頼られる存在としてその力を発揮しています。そんな野田さんに、現在の仕事のやりがいや、「共生」を掲げるキヤノンMJでの働き方について、話を聞きました。
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障がいの有無に関係なく、頑張りを正当に評価してもらえる環境に魅力を感じて障がい者採用で新卒入社し、ソリューションセールスとして働く小村さん（仮名）。聴覚に障がいをもつ人たちが集まるデフラグビーで日本代表に選出されるなど、仕事をしながらプライベートも充実させています。いつも「チーム」のために、仕事もラグビーも全力の日々を送っている小村さんに話を聞きました。
