多様性が体現された企業カルチャー。誰もが安心して働ける環境で、やりがいのある仕事を障がい者採用
2008年入社（キャリア入社）
調達部門
職種：調達スタッフ
障がい者採用でキャリア入社し、調達部門でグループ全体の経費購買システムを管理している野田さん（仮名）。誰もが無理なく安心して働ける環境で、皆から頼られる存在としてその力を発揮しています。そんな野田さんに、現在の仕事のやりがいや、「共生」を掲げるキヤノンMJでの働き方について、話を聞きました。
新卒採用募集職種上の位置付け
キヤノンMJにおける役割・ミッション
調達スタッフとして、経費購買システムの運用・管理、予算管理業務を担当しています。経費購買システムを使用する社内の人すべてに関わる業務のため、各方面からのお問い合わせへの迅速な対応や、利用する社員との円滑なコミュニケーションも欠かせません。社内外の購買活動が常にスムーズに行えるよう配慮して、キヤノンMJに貢献することが調達スタッフのミッションです。
志望動機すべての従業員が安心して長く働ける。キヤノンMJの「共生」の理念に共感
キヤノンMJに応募したきっかけは、企業理念に「共生」を掲げていたからです。すべての従業員にとっての働きやすさを追求していることや、障がい者採用者の離職率が低いことを知り、障がいがあっても無理なく勤務できるのではないかと思いました。実際に面接でお話した時も、寄り添ってくれる方ばかりで、キヤノンMJでなら安心して働けると感じたことが決め手ですね。
また、私は手足に障がいがあり、歩行時に杖が必要なため、雨の日になるべく傘をささずに出勤できる環境を探していました。その点も、キヤノンMJとマッチしていたと思います。品川本社は駅直結でアクセスがよく、会社までの道がフラットなのも魅力的でしたね。現在は、テレワークを活用して出社を週に1日程度にしたり、時差勤務や時間単位休暇をとったりなど、自分で働きやすい環境を選択しながら業務ができています。
働き方自分にできることをコツコツと続ければ、日々の業務が誰かの役に立つ
入社して最初の面談の際、私のできることとできないことや、サポートが必要な部分を上司に伝えました。そのおかげで、一人で困ったり不安になったりすることなく業務に取り組むことができました。誰にでもできることとできないことはあります。できないことをできるようにするための工夫も必要ですが、むずかしいことは正直に伝えて、できることを精一杯やることが大切だと業務を通して学びました。
そうして業務を続けていくうちにだんだんとバイネームでの問い合わせが増えていって、日々の業務が誰かの役に立てているのではないかと感じたときはうれしかったですね。
キヤノンMJで描くキャリア時には人の手を借りてもいい。社内で頼られる存在であり続けるために
障がいを持つ前から医療関係の仕事に就きたいという夢を持っていましたが、それを叶えられなくなってしまって落ち込んだ時期もありました。でも、キヤノンMJに入って「困ったら野田さんに聞けばいい！」と言ってもらえるような存在になれて、気持ちが大きく変わったんです。今でもできないことがあったり、ミスをしたりして落ち込むときはあります。それでも自分のできる範囲で工夫すること、それでもできないときは誰かの手を借りることを心がけているうちに前を向けるようになり、もっとこの会社の皆さんの役に立ちたいと考えられるようになりました。現在の業務をより迅速に対応できるように努力して、これからもっと多くの人に頼ってもらえる人になりたいと思っています。
質問（Q＆A）
「キヤノンMJらしさ」ってどんな部分？
優しい人が多いところだと思います。障がいのある人でも安心して、居心地よく過ごせる会社です。
キヤノンMJに入社してイメージと違った部分は？
ドアを開けてくれたり、道を譲ってくれたりと、社内で自然と気を遣ってくれる人が本当に多くて、入社当初は驚きました。本当にありがたいと思っています。
働く上で大切にしていこうと思っている価値観や行動は？
できる限り相手の期待に応えられるよう努力すること。例えば管轄外のお問い合わせであっても、「違います」「知りません」だけで終わらせるのではなく、次につなげられるような情報提供を心がけています。
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営業として人に感謝される、評価される喜び。「学生時代よりも社会人の今の方が楽しい」「お客さまよりもお客さまのことを」――。お客さまの課題解決や企業成長に貢献する、キヤノンMJのソリューションセールス。お客さまの現状と理想のギャップを埋めるソリューションを提供するこの仕事にやりがいを感じ、「学生時代より今が楽しい」と話す大津さん（仮名）。信頼を積み重ねて結果を残すだけでなく、人に感謝され評価される喜びを感じて働くための仕事術について聞きました。
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見えない課題と手探りで向き合いながら、お客さまと信頼関係を築く喜び学生時代、提案型営業職を志望しキヤノンMJにソリューションスペシャリストとして入社した荒川さん（仮名）。入社5年目の今、ソリューションスペシャリストとして生命保険会社を中心とする金融業界のお客さまが抱える課題の解決につながるソリューションを提案しています。お客さまとのコミュニケーションにおいては、幅広い知識を求められることも。お客さまに最適なソリューションを提案するだけでなく、いつかは新しいビジネスモデルを創出したいと意気込む荒川さんに話を聞きました。
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文化、言葉、価値観の壁を乗り越えて――これまでにない、新しい価値を生み出す営業、本社部門での経営企画、経営戦略の業務を経て、立ち上がったばかりの組織で新規事業創出に向けたスタートアップ出資や産官学連携プロジェクト推進などに携わる臼井さん（仮名）。「まるで社内で転職をしたみたい」と話すほど、それぞれの役割で求められる知識や技術はさまざま。どんな場所でも常にポジティブに、自分をアップデートさせながら日々の仕事に全力で向き合う。そんな臼井さんに話を聞きました。
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地方だからこそ得られた、その土地の価値観や文化に触れた経験が今も生きている入社からソリューションセールス一筋だった中島さん。現在はプレイングマネージャーとして、自ら営業の現場に赴きながらチームをけん引しています。若手時代は、仙台支店や大阪支店での地方勤務を経験。品川本社だけでは得られないスキルや人脈がどのように現在の仕事につながっているのか、話を聞きました。
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育児を両立しながら、最大限の結果を残す入社してからこれまでソリューションスペシャリストとしてITソリューションを軸とした企画立案に携わってきた広川さん（仮名）。2度の育児休業を経た現在も、限られた時間の中でスキルアップを続ける広川さんの働き方について、話を聞きました。
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売上を大きく左右する本部商談は、1回1回が真剣勝負新卒入社後の6年間は、京都や大阪で、ルートセールスとして家電量販店を担当していた平尾さん（仮名）。現在は、その経験を生かし、より予算規模が大きい家電量販店の本部商談や販促立案などの業務を担当しています。理系学部から営業職を目指したきっかけや、持ち前の好奇心を生かした新規商材営業のやりがいについて、話を聞きました。
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得意な「データサイエンス」を生かして新たな価値をお客さまに届ける学生時代はデータサイエンスを学んでいた本田さん（仮名）。約1年間の現場研修を経て、ITビジネスプランナーという新しくできた職種に1期生として配属されました。前例のない仕事に向き合うやりがいと、自分のアイデアが形になる喜びについて、話を聞きました。
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「アウェイ」の現場だからこそ得られるものがある。お客さまのフィールドへ出向くエンジニアのやりがい趣味を仕事にするか、自分に合った好きなことを仕事にするか。車を中心としたメカニックが大好きな川原さん（仮名）は、後者を選択してキヤノンMJへ入社しました。お客さまのフィールドへ出向く産業機器エンジニアの仕事を「人と話すのが好きな自分にはぴったりだと思った」という川原さんに、現在の仕事の魅力とやりがいについて、話を聞きました。
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信頼を積み重ね、お客さまに安心・安全を届けるアフターサポートの価値お客さまにとって本当に必要な価値提供とは何かを見極め、誠実なアフターサポートを届けている橋本さん（仮名）。商品やサービス販売後のアフターサポートは、顧客満足度や新規受注につながる重要な役割です。安心してキヤノンMJの商品を選び続けてもらうために意識していることや、さまざまな部署とのコミュニケーションについて、話を聞きました。
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文系からエンジニアに。プロジェクトを推し進める原動力はアイディアと行動力法学部を卒業後、エンジニアという技術職の世界に挑戦した塩原さん（仮名）。若手時代には、売上2000億円を管理する社内の基幹システムの運用などを担当。現在は、さまざまな部署が円滑に業務に当たることができるよう、社内のDXプロジェクトを推進しています。社内外に情報システムを提供する仕事の面白さについて、話を聞きました。
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会計情報を正しく迅速に提供する「経理のスペシャリスト」を目指して経理部の連結経理課に、未経験で経理・財務スタッフとして配属された浅田さん（仮名）。20代、30代が中心に活躍しているこの部署で、連結財務諸表をはじめとしたさまざまな会計資料や開示書類などを作成しています。未経験からの挑戦の裏側や、正確で迅速な情報提供をすることのやりがいについて、話を聞きました。
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「営業向きのタイプ」が法務になる強み。各部署との対話や事業理解の重要性法務・知財スタッフとして、キヤノンMJのすべてのビジネスにかかわる契約書の審査などを担当している石田さん（仮名）。学生時代は自分自身を「営業向きのタイプ」と思っていたそうですが、なんと配属されたのは法務部。しかし、持ち前の高いコミュニケーション力を発揮しながら、現在はさまざまな部署と連携し、新しいビジネスを創り上げています。そんな石田さんに法務の仕事のやりがいや、法律の枠にとどまらない面白さについて話を聞きました。
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決して一人でできる仕事ではないからこそ、支えてくれる仲間のためにより良い結果を残したいソリューションスペシャリストと連携し、お客さまの課題に寄り添い、解決へと導く提案をするソリューションセールスの柳沢さん（仮名）。前職での営業経験を活かして、新たに設けられた事業部に、ソリューションセールスの即戦力としてキャリア採用されました。常にお客さまの声に熱心に耳を傾けることで、真の課題解決を目指す柳沢さんに、ソリューションセールスの仕事について話を聞きました。
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会計知識をもとに社内のさまざまな部署と連携し、利益計画や財務目標を定めていくキャリア採用で入社し、エリアビジネスユニットの実績分析や財務目標設定などを行う事業推進スタッフとして配属された島崎さん（仮名）。前職で培った会計知識が今の業務にどう生きているのか、また管理会計と事業投資の領域でのキャリアアップについて、話を聞きました。
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前職の知見を活かし、フロントに立ってお客さまとキヤノンMJをつなぐエンジニアソリューションエンジニアとして、2020年にキャリア採用で入社した青山さん（仮名）。前職の通信建設会社では、通信インフラの設計構築、施工管理を担当していました。キヤノンMJがITソリューション事業に注力していると知り、さらに上位レイヤーに関わりたいと転職を決意。これまでの経験やスキルを活かし、案件PM（プロジェクトマネジメント）の即戦力として活躍する働き方の裏側に迫ります。
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プライベートも仕事も最良の環境を。エンジニアとしてより広い領域に挑戦するためにキヤノンMJへキャリア採用のソリューションエンジニアとして、ソリューション開発センターへ配属された永見さん（仮名）。日々、エンジニアとして自社の商品となるソリューションの開発などに携わっています。働くうえでのモットーは、「健康な身体で、プライベートも仕事も充実させる」こと。「健康第一主義」のキヤノンMJでメリハリのある働き方を実現させ、SEとしてさらなるスキルアップを続けるための秘訣について、話を聞きました。
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多様性が体現された企業カルチャー。誰もが安心して働ける環境で、やりがいのある仕事を障がい者採用でキャリア入社し、調達部門でグループ全体の経費購買システムを管理している野田さん（仮名）。誰もが無理なく安心して働ける環境で、皆から頼られる存在としてその力を発揮しています。そんな野田さんに、現在の仕事のやりがいや、「共生」を掲げるキヤノンMJでの働き方について、話を聞きました。
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障がいの有無に関係なく、頑張りを正当に評価してもらえる環境に魅力を感じて障がい者採用で新卒入社し、ソリューションセールスとして働く小村さん（仮名）。聴覚に障がいをもつ人たちが集まるデフラグビーで日本代表に選出されるなど、仕事をしながらプライベートも充実させています。いつも「チーム」のために、仕事もラグビーも全力の日々を送っている小村さんに話を聞きました。
